Esa Kinnunen
Yrittäjä, startup-sijoittaja, hallitusammattilainen ja kansainvälisen liiketoiminnan kehittäjä
Etsitkö kokenutta sparraajaa hallitukseen tai johtoryhmään?
Luodaan merkittävää muutosta yhdessä!
Liity mukaan useisiin käynnissä oleviin kasvutarinoihin!
Kokemuksella, päättäväisyydellä ja suoraviivaisella otteella.
Kokemuksella, päättäväisyydellä ja suoraviivaisella otteella.
Tuon positiivista arvoa liiketoimintaan, kokemuksella, päättäväisyydellä ja suoraviivaisella otteella. Toimin yrittäjänä, sijoittajana sekä Espoon Yrittäjien toimitusjohtajana ja autan pk-yrityksiä kasvamaan sekä menestymään.
Olen kansainvälisen liiketoiminnan ammattilainen, jolla on yli 20 vuoden kokemus johtotehtävistä niin suurissa pörssiyhtiöissä (mm. Nokia, Ericsson, Teleste, Flextronics) kuin kasvuyrityksissä ja startupeissa.
Olen ollut perustamassa ja johtamassa yhtä Suomen nopeimmin kasvaneista IT-startupeista, joka myytiin menestyksekkäästi IBM:lle vuoden exit-kauppana.
Tällä hetkellä toimin Espoon Yrittäjien toimitusjohtajana, viiden yhtiön hallituksen puheenjohtajana sekä aktiivisena sijoittajana teknologia- ja kansainvälistymisvaiheen yrityksissä.
”Mitä tekisit, jos et
pelkäisi mitään?”
”Mitä tekisit, jos et
pelkäisi mitään?”
”Mitä tekisit, jos et pelkäisi mitään?”
Vaativa, reilu, keskusteleva –
Tavoitteet korkealla ja tekeminen suoraviivaista.
Ammattitaitoa ja moniosaamista
Vahvuudet
- Kansainvälinen myynti ja markkinointi
- Strategia ja kasvu
- Yritysjärjestelyt, rahoitus, digitalisaatio
- Muutostilanteiden johtaminen: yrityksen pelastamiseen kasvun luomiseen
Tyyli
- Helposti lähestyttävä
- Päättäväinen
- Suora
- Aikaansaava
- Vaativa, mutta reilu
- Keskusteleva
Roolit
- Hallitusammattilainen
- CEO
- Puheenjohtaja
- Sijoittaja
- Mentori ja sparraaja
Hallitusammattilainen
Olen toiminut noin kymmenen pk-yrityksen hallituksessa, usein puheenjohtajana, erityisesti teknologia- ja kasvuyhtiöissä.
Tuon hallitustyöhön selkeyttä, päättäväisyyttä ja kykyä asettaa sekä saavuttaa kunnianhimoisia tavoitteita.
Erityisosaamiseni on strategian toteuttaminen ja kasvun vauhdittaminen, sekä omistaja-arvon pitkäjänteinen kehittäminen.
Onnistumisia
- Puheenjohtajana johtamani yhtiö kasvoi merkittävästi ja myytiin ulkomaalaiselle toimijalle
- Useita käynnissä olevia kasvutarinoita, mm. pohjois-suomalainen yhtiö, joka sai hiljakkoin merkittävän rahoituksen kansainväliseen kasvuun
CEO
Olen ollut toimitusjohtajana mm. Nokian maayhtiöissä sekä oman startupin ja muiden kansainvälisten yhtiöiden johdossa.
Suurimpia saavutuksiani ovat mm. Suomen nopeimman startupin perustaminen ja johtaminen johtaen merkittävään kansainväliseen exittiin, sekä useiden yritysten kasvattaminen ja kansainvälistäminen.
Johtamiseni kulmakivet
- Vaativa
- Reilu
- Keskusteleva
- Tavoitteet korkealla ja tekeminen suoraviivaista.
Sijoittaja
Toimin sijoittajana teknologiapainotteisissa yhtiöissä, jotka tähtäävät kansainvälisille markkinoille ja joilla on jo kaupallista näyttöä. Olen aktiivinen sijoittaja ja sparraaja, viikoittain säännöllisesti yhteydessä yhtiöiden johtoon.
Tuon mukanani kokemusta, selkeyttä, laajan verkoston sekä konkreettista tukea kehittämiseen.
Tyypillisesti alkuvaiheen sijoitukseni on 50k€, sekä kollektiiviset sijoitukset 200-1000k€ useamman bisnesenkelin tai VC:n tukemana.
Mentori ja sparraaja
Sparraan ja mentoroin erityisesti toimitusjohtajia, yrittäjiä ja kasvuyritysten avainhenkilöitä. Useimmiten autan johtamisessa, strategian kirkastamisessa, rahoitusasioissa ja uramuutoksissa sekä yritysten että yksilöiden näkökulmasta.
Mentorointi tapahtuu yleensä kuukausittain parin tunnin sparrauksina. Sopii erityisesti liiketoiminnan ammattilaisille, jotka hakevat uutta suuntaa uralleen tai yrittäjyyteen.
Kenelle olen oikea kumppani?
Olen parhaimmillani alkuvaiheen startupeissa, joilla on jo kaupallista näyttöä ja kykyä kasvaa kansainvälisesti.
Minuun kannattaa olla yhteydessä jo varhaisessa vaiheessa. Mielelläni seuraan ja sparraan kehitystä ennen varsinaista sijoituspäätöstäni.
Tutustu blogiini
Blogissani jaan kokemuksia, tarinoita ja oppeja matkan varrelta. Löydät sieltä käytännön vinkkejä yrityksen kasvattamiseen, näkemyksiä yrittäjyydestä sekä pääset tutustumaan omiin tarinoihini. Toivon, että kirjoitukseni inspiroivat sinua ja tarjoavat uusia näkökulmia liiketoimintaan.
Kun jokainen pk-yrittäjä työllistää kaksi työntekijää lisää – Espoosta häviää työttömyys!
13.11.2025
Suuryritykset ovat olleet pitkään talouden kivijalka. Ne ovat vakaita ja taloudellista tulosta tuottavia, mutta harvoin kasvun moottoreita. Työvoimaa vähennetään operatiivisen tehostamisen myötä, eikä yhteiskunnan tukea juuri tarvita. Startupit puolestaan ovat median suosikkeja. Woltin ja Iceyen kaltaiset menestystarinat inspiroivat meitä kaikkia, mutta kokonaistaloudessa startupit ovat vielä marginaalissa. Suomessa on noin 2 200 startupia, jotka työllistävät yhteensä noin 20 000 henkilöä. Palkat ovat usein matalia, yhteisöveroja ei juuri makseta ja yhteiskunta tukee niitä monin tavoin. Hienoa ja tärkeää, mutta ei vielä ratkaisevaa kansantalouden kannalta.
Pk-yritykset ovat todellinen talouden selkäranka. Satojatuhansia alle 200 työntekijän yrityksiä, jotka maksavat palkat, verot ja pitävät yhteiskunnan pyörät pyörimässä.
Työterveyshuolto – yrityksen kilpailuetu vai kustannuserä?
2.11.2025
Yrittäjänä ja entisenä työntekijänä olen aina arvostanut työterveyshuoltoa. Sen nopeus ja tehokkuus ovat kiistattomia. Testasin hiljattain vasteaikoja: sain ajan työterveyslääkärille 28 minuutissa, kun taas paikallisen terveysaseman takaisinsoittoa odotan edelleen. Työkyvyn palautuminen nopeasti on paitsi inhimillisesti tärkeää, myös liiketoiminnan kannalta kriittistä.
Toki järjestelmässä on kehittämisen varaa. Hinnoittelu ei ole riittävän yksilöity, hinnat ovat nousseet ja hoitoja tarjotaan toisinaan yli tarpeen. Myös työnantajien ja työntekijöiden toimissa on parantamisen varaa: laskutuksen läpinäkyvyyttä tulee vaatia ja lisäpalveluiden käyttöä harkita tarkemmin. Työterveyshuolto voidaan toki korvata vakuutuksilla, mutta onko se aidosti parempi ratkaisu – sitä on syytä pohtia. On myös yrittäjiä, jotka eivät lainkaan tarjoa työterveyshuoltoa tälläkään hetkellä.