Kun jokainen pk-yrittäjä työllistää kaksi työntekijää lisää – Espoosta häviää työttömyys!
Suomen talous nojaa kolmeen yritysryhmään: suuryrityksiin, startupeihin ja pk-yrityksiin. Suuryritykset tehostavat ja startupit innovoivat, mutta todellinen hyvinvoinnin moottori löytyy pk-sektorilta. Jos jokainen pk-yritys työllistäisi vain kaksi uutta työntekijää, Espoossa ei olisi enää työttömyyttä. Miten tämä toteutetaan?
Yrittämisen seitsemän kuolemansyntiä
Tämä kirjoitus on tarkoitettu herättämään keskustelua yrittäjyyden haasteista ja tukemaan pk-yrittäjien liiketoiminnan kasvua. Oma yrittäjäpolkuni alkoi vuonna 2011 ja on jatkunut tähän päivään saakka sijoittajan ja hallitusammattilaisen roolissa. Viimeiset kaksi vuotta Espoon Yrittäjissä ovat tuoneet päivittäistä kontaktia yrittäjiin ja syventäneet ymmärrystä kentän todellisuudesta.
Espoon Yrittäjät Goes to Brussels!
EU-työ, sen organisointi ja tuloksellisuus ovat aina kiehtoneet meitä Espoon Yrittäjissä ja viime vuoden lopulla päätettiin, että mehän mennään ottamaan aiheesta selvää heti ensi tilassa!
Olin ollut Maria Guzeninan yrittäjäkummi viime vuoden ajan. Lähetin lyhyen viestin Marialle viime vuoden lopulla ehdottaen, että tulemme tekemään EU:n tupatarkastusta. Maria tapansa mukaan vastasi saman tien toivottaen meidät tervetulleeksi ja siten laitettiin pyörät pyörimään. Saimme nopeassa tahdissa matkapäiväehdotuksen sisältäen niin lennot, hotellin sekä matkaohjelman. Matkalle lähti yhteensä 17 innokasta yrittäjää Espoosta täydennettynä Helsingin ja Kauniaisten yrittäjillä.
Ensimmäiset sata päivää takana ja kohti uutta valoisaa yrittäjävuotta!
Ensimmäiset sata päivää tuli täyteen jo pienen aikaa sitten, kun aloitin Espoon Seudun ja Espoon Yrittäjissä elokuun alussa. Paikallistoiminta ei ollut itselleni juurikaan tuttua, vaikka olin ollut yrittäjäjäsenenä jo jonkun vuoden ja Suomen Yrittäjien valtuustossa parisen vuotta.
New York – The city that never sleeps!
Teimme Boardman reissun New Yorkiin vajaan kahdenkymmenen uteliaan bisneshenkisen kollegan voimin marraskuun alussa. Matkaan lähti monenlaisia oman alansa osaajia, lähtien yrittäjistä ja päätyen sijoittajien kautta useaan eri kokoisen yhtiön johtajaan. Meitä kaikkia yhdisti uteliaisuus oppia kaiken mahdollisen New Yorkin nykymenosta, vaikka monella meistä olikin aikaisempia kokemuksia joko itse kaupungista tai ainakin Yhdysvalloista.
Tutustumismatka Piilaakson ihmeisiin!
Reilut kolme vuotta sitten innostuin Boardmanin vuotuisesta tutustumismatkasta Piilaakson ihmeisiin, ja laitoin luonnollisesti heti hakemuksen sisään. Matka kuitenkin viivästyi rajoitteiden vuoksi, mutta vihdoin syyskuun alussa lentoni lähti Los Angelesiin ja yhdestä unelmastani tuli totta. Ajatuksissa oli oppia tämän hetken startup-sijoittamistrendit, teknologian viimeisimmät kehitysaskeleet sekä yleisesti lisää Piilaakson liiketoimintakulttuurista.
Huippumyyjät, onko se myytti?
Tiedätkö yhtään yhtiötä, jolla on riittävästi myyntiä eikä sen myötä ole erityistä tarvetta panostaa myynnin kehittämiseen? Onko tutumpaa päivitellä, että myynti ei oikein vedä, vaikka tuote on hyvä ja sitä on varastossa kukkupäällä. Yrityksen kasvullehan ei tunnetusti ole rajoja vaan aina vain halutaan lisää liikevaihtoa, lisää potentiaalisia asiakkaita ja sen myötä luoda vaurautta yritykseen.
Miten startup-yrittäjä vakuuttaa enkelisijoittajan?
Enkelisijoittajat ovat varovaisia sijoituksissaan ja sijoituskohteet valitaan harkiten. Pelissä ovat omat rahat eikä niitä ole käytettävissä rajoittamattomasti. Usein enkelisijoittaja ei halua pelkästään rahoittaa startupeja, vaan hän haluaa myös aktiivisesti tukea yrityksien kehittymistä. Ei ole tavatonta, että enkelisijoittaja tukee startupeja enemmän rakkaudesta lajiin kuin ansaintamielessä.
Miten enkelisijoittaja arvioi startup -sijoitusmahdollisuutta?
Lähtökohtaisesti sijoittaja on varovainen startup-sijoituskohdetta arvioidessaan, sillä tarjolla on usein vain vähän näyttöä onnistuneesta liiketoiminnasta. Positiivinen sijoituspäätös tehdään tyypillisesti alle yhteen prosenttiin tutkituista startupeista. Startupien arvioiminen sijoituskohteena on mielenkiintoinen haaste ja ohessa muutamia ajatuksia aiheesta omien kokemuksieni pohjalta.
Mentorointi mahdollistaa unelmasi!
Oma työurani on ollut varsin kansainvälinen. Työskentelin pysyvästi ulkomailla kymmenen vuotta ja sen jatkoksi asuin käytännössä yhtä monta vuotta lentokoneissa tehden kansainvälistä kauppaa. Sitä seuranneessa työelämän vaiheessa perustin kavereiden kanssa kimpassa nopeasti kasvaneen ja kansainvälistyneen startupin. Yrittäjäruletista selvisin hengissä koettuani monenlaisia käänteitä noin seitsemän vuoden aikana.