Korona-ajan parhaat oivallukset. Miten yritykset ovat selvinneet koronavuodesta?
Olemme todistaneet hyvin erikoista vuotta 2020 niin henkilökohtaisessa elämässämme kuin myös yrityksissä, joissa itse kukin toimimme. Ohessa muutamia ajatuksia ja kenties yleisempiäkin kriisiajan oppeja siitä, millaista on ollut toimia startup- ja pk-yritysten hallituksissa koronakurimuksen keskellä.
Hallitusammattilaisen arki – mitä se on käytännössä?
Hallituksen kokoonpano valitaan yrityksen strategian pohjalta ottaen huomioon vallitseva taloudellinen ja kilpailullinen tilanne. Hallituksen pitää olla kykenevä tukemaan yrityksen johtoa kasvattamaan yritystä kannattavasti siihen liittyvät riskit huomioiden. Hallituksessa tarvitaan aina sekä varsinaista toimialaosaamista että laaja-alaista talousosaamista. Tällä hetkellä hallitusammattilaismarkkinoilla erittäin kysyttyjä osaamisalueita ovat kriisinhallintakyky, kokemus yrityksen kasvattamisesta kansainvälisillä markkinoilla sekä markkinointi. Aiempina vuosina arvostettu digitaalinen osaaminen, kuten Chief Digital Officer -rooli, on kärsinyt inflaation hallitushauissa. Tämä kertoo siitä, että digitaalisuus nähdään tänä päivänä osana normaalia liiketoimintaosaamista.