Hallitusammattilaisen arki – mitä se on käytännössä?
Hallituksen kokoonpano valitaan yrityksen strategian pohjalta ottaen huomioon vallitseva taloudellinen ja kilpailullinen tilanne. Hallituksen pitää olla kykenevä tukemaan yrityksen johtoa kasvattamaan yritystä kannattavasti siihen liittyvät riskit huomioiden. Hallituksessa tarvitaan aina sekä varsinaista toimialaosaamista että laaja-alaista talousosaamista. Tällä hetkellä hallitusammattilaismarkkinoilla erittäin kysyttyjä osaamisalueita ovat kriisinhallintakyky, kokemus yrityksen kasvattamisesta kansainvälisillä markkinoilla sekä markkinointi. Aiempina vuosina arvostettu digitaalinen osaaminen, kuten Chief Digital Officer -rooli, on kärsinyt inflaation hallitushauissa. Tämä kertoo siitä, että digitaalisuus nähdään tänä päivänä osana normaalia liiketoimintaosaamista.
Miten enkelisijoittaja arvioi startup -sijoitusmahdollisuutta?
Lähtökohtaisesti sijoittaja on varovainen startup-sijoituskohdetta arvioidessaan, sillä tarjolla on usein vain vähän näyttöä onnistuneesta liiketoiminnasta. Positiivinen sijoituspäätös tehdään tyypillisesti alle yhteen prosenttiin tutkituista startupeista. Startupien arvioiminen sijoituskohteena on mielenkiintoinen haaste ja ohessa muutamia ajatuksia aiheesta omien kokemuksieni pohjalta.
Mentorointi mahdollistaa unelmasi!
Oma työurani on ollut varsin kansainvälinen. Työskentelin pysyvästi ulkomailla kymmenen vuotta ja sen jatkoksi asuin käytännössä yhtä monta vuotta lentokoneissa tehden kansainvälistä kauppaa. Sitä seuranneessa työelämän vaiheessa perustin kavereiden kanssa kimpassa nopeasti kasvaneen ja kansainvälistyneen startupin. Yrittäjäruletista selvisin hengissä koettuani monenlaisia käänteitä noin seitsemän vuoden aikana.
Hallitustyöskentely osakeyhtiössä – antoisa luottamustehtävä vai jopa täysammattilaisuus?
Hallitus on yhtiökokouksen ohella osakeyhtiön ainoa pakollinen toimielin. Hallituksen velvollisuuksiin kuuluu yrityksen hallinnon ja toiminnan asianmukainen järjestäminen sekä niiden valvominen. Hallitus valitsee sekä tarvittaessa erottaa toimitusjohtajan. Hallituksen on osakeyhtiölain mukaan kaikissa päätöksissään edistettävä yhtiön etua ja toimittava huolellisesti. Valtaan kuuluu siis myös huomattava vastuu. Hallituksen jäsenen on korvattava vahinko, jonka hän on tahallaan tai huolimattomuuttaan aiheuttanut yhtiölle, osakkeenomistajille tai esimerkiksi yhtiön velkojille toimiessaan vastoin huolellisuusvelvoitetta.